Ein Bild, eine HR-Managerin (links) und ein neuer Mitarbeiter (rechts) unterschreiben einen Vertrag und geben sich die Hand.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

  • Mitverantwortung für die gesamte operative Personalbetreuung während des Employee Lifecycles – von Ressourcenanalyse über Recruting, Onboarding, Personalverwaltung, Personalentwicklung bis zum Ausscheiden.
  • Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Organisation und ggf. Durchführung der Besetzungsverfahren
  • Ansprechpartner*in für alle Beschäftigten und Leitungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Etablierung einer fördernden Unternehmenskultur, die unsere Beschäftigten nachhaltig motiviert und langfristig an das Unternehmen bindet
  • Organisation-/ Durchführung der vorbereitenden Maßnahmen zur Entgeltabrechnung
  • Durchführung von Personalgewinnungs- und -bindungsmaßnahmen
  • Erstellung von HR-Richtlinien und Zusammenwirken mit dem QM

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in gemeinnützigen Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse des TVöD, sowie technische Kenntnisse von Anwendungen wie bsw.  personio von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Organisationstalent
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch
  • Hohe Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit
  • Teamgeist und Hands-On-Mentalität

Wir bieten:

  • Ein hochmotiviertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitskontext
  • Ein modernes, digitalaffines Arbeitsumfeld
  • Eine der Verantwortung und der gemeinnützigen Zwecksetzung angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Gute Mischung an mobiler Arbeit und Arbeit im Office
  • Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich vom ersten Tag an einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget

Bewerbung:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: personal@patientenberatung.de

Hinweis:

Als Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland legen wir großen Wert auf die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team. Bewerbungen von Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen sind bei uns ausdrücklich erwünscht.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.